À propos de Sokoa
EN SAVOIR PLUS SUR SOKOA
SOKOA a été créée en 1971 à partir d’un projet de développement visant à contribuer à la création d’emplois en Pays Basque en s’appuyant sur l’épargne populaire.
Depuis cette date, SOKOA conjugue au quotidien dynamique économique locale et coopération européenne active. Avec plus de 1000 actionnaires parmi lesquels tous les salariés, SOKOA a mis en pratique ses principes de transparence de la gestion et de l’information ainsi qu’une répartition équilibrée des bénéfices entre le personnel, les actionnaires et l’autofinancement de l’entreprise.
Premier fabricant français spécialiste des solutions d’assise avec plus de 600.000 unités par an dans son groupe, SOKOA propose une collection répondant à tous les besoins en assise de l’entreprise.
Les valeurs de Sokoa :
Fidèle à ses valeurs, Sokoa développe, dans le cadre de sa politique DD-RS, une démarche d'amélioration permanente afin de satisfaire au mieux ses clients et autres parties prenantes et affirme sa volonté de contribuer à l'épanouissement professionnel de ses salariés.
SOKOA a été créée en 1971 à partir d’un projet de développement visant à contribuer à la création d’emplois en Pays Basque en s’appuyant sur l’épargne populaire.
Depuis cette date, SOKOA conjugue au quotidien dynamique économique locale et coopération européenne active. Avec plus de 1000 actionnaires parmi lesquels tous les salariés, SOKOA a mis en pratique ses principes de transparence de la gestion et de l’information ainsi qu’une répartition équilibrée des bénéfices entre le personnel, les actionnaires et l’autofinancement de l’entreprise.
Premier fabricant français spécialiste des solutions d’assise avec plus de 600.000 unités par an dans son groupe, SOKOA propose une collection répondant à tous les besoins en assise de l’entreprise.
Les valeurs de Sokoa :
Fidèle à ses valeurs, Sokoa développe, dans le cadre de sa politique DD-RS, une démarche d'amélioration permanente afin de satisfaire au mieux ses clients et autres parties prenantes et affirme sa volonté de contribuer à l'épanouissement professionnel de ses salariés.
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