Wiesner-Hager

Think New Work : L’univers du bureau ressent depuis un certain temps déjà la forte pression du changement. Les entreprises réagissent aux attentes des nouvelles géné¬rations de salariés avec des modèles de travail flexibles et des structures plus autonomes. Les nouveaux mondes du travail ont très peu en commun avec les bureaux traditionnels. Il faut chercher de nouvelles voies : dé¬laisser la table de travail individuelle – le moment d’une approche plus globale est arrivé pour le bureau.