La sagesse du collectif: l’approche innovative de MillerKnoll sur le design moderne

Dans les années 1930, la Cranbrook Academy of Art a encouragé une communauté de designers que nous considérons aujourd’hui comme parmi les fondateurs du design moderne. Sur le Arts and Craft campus aux airs bucoliques situé dans le Michigan, Florence Knoll, Ray et Charles Eames, Eero Saarinen et Harry Bertoia expérimentèrent ensemble les idées progressistes, du bois courbé au meubles modulaires. Leurs idées basées sur les valeurs de beauté, joie, efficacité et l’utilitaire, révolutionnèrent les intérieurs et améliorèrent l’accessibilité au beau design et la vie des gens.

C’est sur ces mêmes valeurs que presque un siècle plus tard, en 2021, les leaders du design moderne Herman Miller et Knoll fusionnèrent pour former MillerKnoll. L’incubateur n’est plus un campus mais une plateforme mondiale pour le modernisme au 21eme siècle, incluant dans son portefeuille de marques non seulement Herman Miller et Knoll mais également Colebrook Bosson Saunders, Geiger, HAY, Maharam, Muuto, NaughtOne et bien plus. Ce collectif de marques place MillerKnoll comme l’un des plus grands fabriquants au monde de produits design de qualité supérieure basés sur les principes du modernisme.

Ce fut à Cranbrook que les designers conceptualisèrent et développèrent le concept de « design total » - un intérieur moderne où les produits sont en symbiose totale pour créer des environnements hautement esthétiques et fonctionnels. A travers son collective, MillerKnoll met à disposition un outil pour architectes et designers d’aujourd’hui pour créer leurs propres designs pour les intérieurs domestiques, hôteliers, de travail, hospitaliers et de l’éducation. Grâce à l’aide d’un seul partenaire qu’est MillerKnoll, ils peuvent avoir accès à un large et divers catalogue de produits au design « moderne » et intemporels traversant les typologies, les styles et les secteurs d'activité. Ces produits peuvent être facilement comparés et contrastés en termes de spécification et durabilité, directement par MillerKnoll ou par l’intermédiaire d’un distributeur local.

Comme à Cranbrook, la résolution de problèmes et l’innovation sont décuplés grâce à la concentration de connaissance et de ressources. Les équipes de recherche MillerKnoll travaillent au travers du portefeuille de marques, pas simplement en communiquant les derniers résultats et données les plus récentes sur de nouveaux matériaux et développement de produits mais aussi en partageant les dernières études avec les clients pour les aider à prendre des décisions éclairées.

De nouvelles études sur les modes de travail hybride ont montré que les espaces de travail de l’après pandémie ont besoins de plus d’espace de collaboration pour plus d’interaction et de flexibilité afin de répondre à un nombre d’employés en constante fluctuation ; des espaces assis versatiles s’adaptant à différentes tâches ; et des meubles plus engageant et confortables inspirés de l’environnement domestique. Cela a permis des nouvelles innovations de sièges comme Cosm et Zeph par Herman Miller et Generation par Knoll et une utilisation croissante de produits inspirés de l’environnement domestique dans l’espace de travail – tout cela rendu possible grâce à un portfolio de produits diverse.

En ce qui concerne un impact global, penser collectivement est une nécessité pour progresser dans cette direction. Avec MillerKnoll, les designers trouveront facile de garder le cap et atteindre les objectifs de durabilité en spécifiant des produits diverses, d’origines, de matériaux et de fabrications différentes. Tous les produits, nouveaux ou existants, doivent adhérer aux objectifs de durabilité de MillerKnoll, comme l’objectif pour chaque produit de contenir au moins 50 pourcents de matériaux recyclés d’ici 2030, et bénéficient des différentes politiques de packaging durables et de partenariats en logistique neutre en carbone.

Comme les designers de Cranbrook l’ont découvert, il y a plusieurs avantages à travailler de façon collective, de la création de synergie au partage de connaissance, de compétences et de ressources. Il est clair qu’ils étaient des individus passionnés et motivés ; Florence Knoll étudia sous l’enseignement de Mies van de Rohe et rejoignit Knoll en 1946, plus tard elle sera créditée pour la rationalisation et la révolution de design de bureau avec le rationalisé et fonctionnel Knoll Look. Charles et Ray Eames s’installèrent à Los Angeles, ouvrirent un studio et commencèrent leur collaboration à vie avec Herman Miller en 1940.

Tandis que les marques du collectif MillerKnoll partagent une ADN commune du modernisme, maintenir des identités distinctes était un élément clé initial à la formation du collectif pour favoriser une plateforme réactive et adaptable au progrès puissant répondre aux attentes des clients, apportant la meilleure solution possible pour leur espace. Utilisant les mots de Rudyard Kipling : « la force de la meute c'est le loup et la force du loup lui vient de la meute. »

© Architonic

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