Sapere collettivo: l'approccio innovativo di MillerKnoll al design moderno

Negli anni '30, la Cranbrook Academy of Art ha favorito una comunità di designer che oggi consideriamo alcuni dei fondatori del design moderno. Sul campus bucolico delle Arti e Mestieri nel Michigan, Florence Knoll, Ray e Charles Eames, Eero Saarinen e Harry Bertoia hanno sperimentato insieme idee progressive, dal legno curvato ai mobili modulari. Le loro idee, basate sui valori della bellezza, della gioia, dell'efficienza e dell'utilità, hanno rivoluzionato gli interni e migliorato l'accessibilità del buon design e la vita delle persone.

È sotto questi stessi valori che quasi un secolo dopo, nel 2021, i brand leader del design moderno Herman Miller e Knoll si sono fusi per formare MillerKnoll. L'incubatrice non è più un campus, ma una piattaforma globale per il Modernismo nel XXI secolo, che include nel suo portafoglio non solo Herman Miller e Knoll, ma anche Colebrook Bosson Saunders, Geiger, HAY, Maharam, Muuto, NaughtOne e molti altri. È un collettivo che posiziona MillerKnoll come uno dei più grandi produttori globali di prodotti di design di alta qualità basati sui principi del Modernismo.

È stato a Cranbrook che i designer hanno introdotto il concetto di "design totale" - un interno moderno in cui i prodotti lavorano insieme in completa simbiosi per creare ambienti altamente estetici e funzionali. Attraverso la sua piattaforma, MillerKnoll sta aprendo la strada per gli architetti e i designer di oggi per creare i propri progetti di design totali in ambienti residenziali, ospitalità, spazi di lavoro, strutture sanitarie ed istruzione. Attraverso un unico stakeholder, possono accedere a un vasto e diversificato catalogo di prodotti moderni e senza tempo che attraversano tipologie, stili e settori, che possono essere agevolmente confrontati e contrastati per specifiche e sostenibilità, direttamente o attraverso rivenditori spesso situati nelle vicinanze.

Proprio come a Cranbrook, la risoluzione dei problemi e l'innovazione vengono amplificate perché conoscenze e risorse possono essere condivise. I team di ricerca di MillerKnoll lavorano attraverso il portfolio del marchio, indirizzando non solo le scoperte e i dati all'avanguardia nello sviluppo di nuovi materiali e prodotti, ma anche condividendo gli ultimi studi con i clienti per aiutarli a prendere decisioni più informate.

Ad esempio, nuove ricerche sugli stili di lavoro ibridi hanno dimostrato che gli spazi di lavoro post-pandemia richiedono spazi collaborativi per l'interattività, layout flessibili per il numero di dipendenti in costante cambiamento, soluzioni di seduta versatili adattabili a compiti mutevoli; e arredi più coinvolgenti e confortevoli ispirati al settore residenziale. Ciò ha portato a nuovi sviluppi per sedie come Cosm e Zeph di Herman Miller e Generation di Knoll, nonché a un aumento dell'uso di prodotti orientati allo stile di vita nell'ambiente di lavoro, reso possibile grazie al diversificato portafoglio.

Quando si tratta di avere un impatto globale, il pensiero collettivo è una necessità per progredire. Con MillerKnoll, i designer troveranno facile monitorare e raggiungere i loro obiettivi ambientali specificando prodotti diversi di diverse origini, materiali e processi di produzione. Tutti i prodotti, sia quelli esistenti che quelli nuovi, sono soggetti agli obiettivi di sostenibilità di MillerKnoll, come ad esempio l'obiettivo di garantire che ogni prodotto contenga almeno il 50 percento di materiale riciclato entro il 2030, e beneficiano di diverse politiche relative all'imballaggio sostenibile e a partnership per la spedizione a emissioni di carbonio neutre.

Come hanno scoperto i designer di Cranbrook, ci sono molti vantaggi nel lavorare in modo collettivo, dalla ricerca di sinergie alla condivisione di conoscenze, abilità e risorse. Tuttavia, è chiaro che erano anche individui appassionati e determinati; Florence Knoll ha proseguito gli studi con Mies van de Rohe e si è unita a Knoll nel 1946, successivamente accreditata per la razionalizzazione e la rivoluzionaria progettazione degli uffici con lo stile snodato e funzionale Knoll Look. Charles e Ray Eames si sono trasferiti a Los Angeles, hanno aperto uno studio e hanno iniziato la loro collaborazione duratura con Herman Miller nel 1940.

Allo stesso modo, sebbene i brand di MillerKnoll condividano lo stesso DNA del Modernismo, mantenere le loro identità distinte era fondamentale per favorire una piattaforma reattiva e adattabile al progresso e per servire i clienti con le migliori soluzioni per lo spazio. Come disse Rudyard Kipling: "La forza del branco è il lupo, e la forza del lupo è il branco".

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